A Secretaria de Estado da
Saúde Pública do Governo do Rio Grande do Norte (Sesap) tem adotado uma postura
de total abertura ao diálogo com seus servidores. Foram realizadas 7 reuniões
com o SindSaúde, sendo duas delas após a deflagração da greve, na busca por uma
convergência entre as expectativas dos servidores, as possibilidades do Governo
do Estado e o interesse da população norte-rio-grandense.
Saúde Pública do Governo do Rio Grande do Norte (Sesap) tem adotado uma postura
de total abertura ao diálogo com seus servidores. Foram realizadas 7 reuniões
com o SindSaúde, sendo duas delas após a deflagração da greve, na busca por uma
convergência entre as expectativas dos servidores, as possibilidades do Governo
do Estado e o interesse da população norte-rio-grandense.
A primeira pauta de
reivindicações apresentada pelo SindSaúde constava de 19 pontos, alguns dos
quais sem a menor razoabilidade, inclusive por se tratarem de diretrizes do SUS
e de prerrogativas da gestão pública, a exemplo das demandas pela
não-realização de uma Parceria Público Privada (PPP) para a construção de um
novo Hospital de Trauma em Natal, estadualização de dois hospitais já
municipalizados e a não-municipalização do Centro de Saúde Reprodutiva Leide
Morais.
reivindicações apresentada pelo SindSaúde constava de 19 pontos, alguns dos
quais sem a menor razoabilidade, inclusive por se tratarem de diretrizes do SUS
e de prerrogativas da gestão pública, a exemplo das demandas pela
não-realização de uma Parceria Público Privada (PPP) para a construção de um
novo Hospital de Trauma em Natal, estadualização de dois hospitais já
municipalizados e a não-municipalização do Centro de Saúde Reprodutiva Leide
Morais.
Outros pontos dizem respeito
a ações que a Secretaria de Saúde já vêm desenvolvendo, e que são medidas de
médio e longo prazo, como a reestruturação dos hospitais regionais. Tais ações
estão sendo priorizadas por fazerem parte de uma estratégia da Gestão, que
entende ser este o único caminho para se garantir a assistência à Saúde na rede
pública estadual, e não por se incluírem na pauta do SindSaúde.
a ações que a Secretaria de Saúde já vêm desenvolvendo, e que são medidas de
médio e longo prazo, como a reestruturação dos hospitais regionais. Tais ações
estão sendo priorizadas por fazerem parte de uma estratégia da Gestão, que
entende ser este o único caminho para se garantir a assistência à Saúde na rede
pública estadual, e não por se incluírem na pauta do SindSaúde.
Excluídos os pontos
considerados pela Sesap como pouco razoáveis, inadequados ou ilegítimos do
ponto de visto do interesse público, todo o esforço vinha sendo realizado para
o atendimento das reivindicações dos servidores da Saúde, consideradas as
possibilidades objetivas do Estado. Inclusive, a Sesap registra que existe um
acordo ainda vigente, estabelecido no ano passado (2012), entre o Governo do RN
e o SindSaúde, com programação para implantação de aumentos até fevereiro de
2014, o que torna ainda mais difícil aceitar a paralisação dos servidores, com
evidentes prejuízos para a população usuária do SUS.
